Wer
Gründer: Alter von 12–18 Jahren.
Mindset: Kreative Problemlöser, zukünftige Führungskräfte und Ideengeneratoren.
Warten Sie nicht auf die Zukunft – bauen Sie sie selbst. Das Entrepreneurship Camp ist ein dynamisches “Mini-MBA” und ein Startup-Inkubator, der darauf ausgelegt ist, die nächste Generation von Innovatoren und Führungskräften zu stärken.
Erhalten Sie hier einen kompakten Überblick über die Struktur und die Etappen unseres Gründerprogramms.
Wer
Gründer: Alter von 12–18 Jahren.
Mindset: Kreative Problemlöser, zukünftige Führungskräfte und Ideengeneratoren.
Was
Programm: Schnelle Geschäftsinkubation – von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch-Deck.
Ergebnis: Ein validiertes Geschäftsmodell und ein MVP (Minimum Viable Product).
Wann
Zeitraum: 2-wöchige oder 4-wöchige Sprints.
Tempo: Hochenergetisches, deadline-orientiertes Umfeld mit Fokus auf das Liefern von Ergebnissen (“Shipping”).
Wo
Hub: Spezieller Co-working Space mit Whiteboards, Sticky Notes und Breakout-Räumen.
Warum
Kompetenz: Wirtschaft ist der Motor für Veränderungen.
Ziel: Vermittlung von Finanzwissen, Überzeugungskraft und Resilienz.
Welche
Werkzeuge: Lean Canvas, Google Slides, Excel/Sheets, No-Code Tools (Carrd, Bubble).
Wessen
Mentoren: Echte Unternehmer, Produktmanager und Risikokapitalgeber (VCs).
Wie
Methode: Lean Startup + Design Thinking.
Wir folgen einer modifizierten Version des Google Ventures Design Sprints, um Ideen schnell zu prüfen:
Phasen der Unternehmensgründung
graph LR
A[<b>Empathie</b><br/>Problem finden] --> B[<b>Definition</b><br/>Zielgruppe]
B --> C[<b>Ideenfindung</b><br/>Lösungen brainstormen]
C --> D[<b>Prototyping</b><br/>MVP bauen]
D --> E[<b>Testen</b><br/>Kundenfeedback]
E --> F[<b>Pitch</b><br/>Vision verkaufen]Unser Camp bietet eine einzigartige Mischung aus Theorie und direkter praktischer Anwendung.
Ein Unternehmen gründen
Gehen Sie von Null auf Eins. Nehmen Sie eine rohe Idee und entwickeln Sie daraus ein tragfähiges Geschäftsmodell mit einem validierten Prototyp.
Den Pitch meistern
Lernen Sie die Kunst der Überzeugung. Erstellen Sie ein überzeugendes Pitch-Deck und präsentieren Sie Ihre Vision selbstbewusst vor Publikum.
Finanzielle Bildung
Verstehen Sie die Sprache des Geldes: Erlösmodelle, Gewinnmargen, Bootstrapping und die Grundlagen von Venture Capital.
Leadership-Labor
Entdecken Sie Ihren Führungsstil. Lernen Sie, Teams zu führen, Konflikte zu lösen und andere zu inspirieren.
In unseren Workshops vermitteln wir sowohl technische Kompetenzen als auch soziale Stärken.
Erleben Sie einen intensiven Arbeitsalltag, der echtem Unternehmertum nachempfunden ist.
Vormittag der Gründer (09:00 - 10:00)
Diskussion von Fallstudien (z. B. “Wie Airbnb startete” oder “Das Scheitern von Quibi”).
Build Sprint (10:00 - 12:30)
Konzentrierte Teamzeit. Mentoren agieren als “Berater”, um Annahmen kritisch zu hinterfragen.
Networking-Lunch (12:30 - 13:30)
Essen in wechselnden Gruppen, um Networking-Fähigkeiten und Elevator Pitches zu üben.
Skill Workshop (13:30 - 15:00)
Spezifisches Training (z. B. “Excel für Finanzen” oder “Logo-Design 101”).
Mentoren-Sitzungen (15:00 - 16:30)
Videoanrufe oder Besuche von Unternehmern aus der echten Welt.
Stand-up Meeting (16:30 - 17:00)
Teams berichten über Fortschritte und Blocker. “Was haben wir erreicht? Wo benötigen wir Hilfe?”
In vergangenen Camps gab es Kamingespräche und Workshops mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
“Ich dachte immer, Wirtschaft bestünde nur aus langweiligen Tabellen. Dieses Camp hat mir gezeigt, dass es eigentlich kreatives Problemlösen ist. Zwei Monate nach dem Camp habe ich meinen eigenen Sneaker-Reinigungsservice gestartet!” — David, 16 Jahre
Entdecken Sie Tipps, Ressourcen und Anleitungen, um Ihre Erfahrung mit unseren Programmen zu maximieren.